노동·인권, 지속가능한 조달 부문 높은 평가
글로벌 완성차 기업 요구하는 지속가능성 평가 점수 충족
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에코바디스는 기업의 환경·사회적 영향을 평가하는 글로벌 지속가능성 평가 기관이다. 세계 170여개국 10만개 이상의 기업을 대상으로 환경·노동 인권·윤리·지속가능한 조달 등 4개 항목을 평가해 플래티넘(1%)·골드(5%)·실버(15%)·브론즈(35%) 등급을 부여한다.
현대트랜시스는 지난해 평가에서 노동·인권과 지속가능한 조달 부문이 높은 평가를 받았다. 노동·인권 부문에서는 국내·외 20개 사업장을 대상으로 차별금지, 산업안전 보장, 강제·아동 근로 금지, 지역 주민과 고객 인권 보호 등 인권영향평가를 실시해 인권 리스크 점검 및 인권경영 현황을 관리 중이다. 이를 통해 임직원의 인권, 다양성 존중 인식을 높여 인권 리스크 발생을 사전 예방하고 있다.
지속가능한 조달 부문은 2021년 15개 협력사를 시작으로 지난해 165개 협력사로 대상을 확대해 ESG관련 교육을 진행하고 평가를 강화했다. 또한 협력사의 역량강화를 위해 생산·공정 개선 시스템 구축, 기술 보호를 위한 기술자료 임치지원제도 등을 운영하며 지속가능한 공급망 구축에 앞장서고 있다.
아울러 현대트랜시스는 2021년 '2040 재생에너지 100% 전환' 목표를 수립하고 2030년 64%, 2040년 100% 재생에너지 전환을 추진 중이다. 현재 국내·외 사업장에 '온사이트 PPA'를 통한 태양광 발전 설비를 구축하면서 재생에너지를 자체 생산·소비하고 있으며 적용 사업장을 확대해 나갈 방침이다.
현대트랜시스는 "골드 등급 획득으로 글로벌 완성차 기업이 부품사에 요구하는 지속가능성 평가 점수를 선제적으로 충족시켰다"며 "전 사업분야에서 공급망과 함께 성장할 수 있는 지속가능한 부품 생태계 조성을 위해 더욱 노력하겠다"고 밝혔다.