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이번 보고서는 △위원회 소개 △2024년 활동 △권고 및 이행 △2025년 약속으로 구성됐다. 준신위의 3대 의제 권고 배경과 논의 과정을 상세히 다뤘으며, 카카오의 권고 세부 이행현황도 담았다. 준신위는 지난해 2월 '책임경영', '윤리적 리더십', '사회적 신뢰회복' 등 3대 의제를 권고한 바 있다. 카카오는 지난 1월 권고에 따른 개선안을 이행 완료했다.
'2024년 활동' 장에선 위원회 출범부터 회의, 임직원과의 소통, 워크숍, 제보조사 등 1년간의 활동 내역을 담았다. 위원회는 2023년 12월 18일 첫 회의를 시작으로 1년여간 총 22회의 회의에서 97건의 협약계열사 관련 안건을 검토했다. 김범수 경영쇄신위원장을 포함한 경영진, 노동조합, 직원들을 만나 쇄신에 대한 의견도 나눴다. 지난해 상·하반기엔 각각 전체 워크숍과 준법지원인 워크숍을 열어 준법시스템 운영 등을 점검했다.
'권고 및 이행' 장은 3대 의제를 도출하기까지 논의 과정 및 배경을 설명하는데 초점을 맞췄다. 의제별 카카오의 이행안과 세부 이행 현황도 담았다. '2025년 약속' 장에선 준신위의 올해 목표로 △준법시스템 고도화 △사회적 신뢰 강화 △플랫폼 업계 준법경영 체계 마련 등을 제시했다. 준신위는 준법시스템 평가지표를 기반으로 협약계열사의 준법시스템 운영을 점검할 계획이다.
김소영 위원장은 발간사에서 "카카오가 최선을 다해 권고 이행방안을 수립하고 실천하려는 의지를 보여줘 여기까지 함께 다다를 수 있었다"며 "싹이 트고 줄기를 뻗어 커다란 나무로 성장해 나갈 때까지는 시간이 조금 더 걸릴 수 있지만, 포기하지 않는다면 반드시 목표에 이르리라 믿어 의심치 않는다"고 밝혔다.
